施工管理の仕事概要

営業から契約を頂いたお客様を引き継ぎ、
実際に図面どおりの建物が建つよう都度検査を行い、お客様に引き渡すことが主な仕事です。
建物を施工する工務店の手配や部材の発注・確認、お客様への進捗状況報告などをおこない全体の品質を保つやりがいのある仕事です！！

給与・賞与について

【給与】
月給25万円～60万円　※経験・能力・資格による
＋インセンティブ
・賞与支給年2回（7月/12月）
・給与改定年2回（1月/7月）
例）月34万円支給＝月給25万円＋住宅手当3万円＋歩合給6万円

【賞与】
頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制です
月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映します
例）施工管理 26歳 ２等級スタート
月給与28万（家賃手当含む）
28万×12か月=336万＋インセンティブ

【インセンティブ例】
1棟契約ごとに1万円支給

手当について

【手当】
・住宅手当：上限3万円
・交通費：上限2万円（1人暮らしの方）
・宅建士手当：毎月5000円
・営業交通費：利用した分
・役職手当
・資格試験補助手当

面接について

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アピールポイント

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必要な資格や経験はございません！

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レベル別のカリキュラムや各種マニュアルが完備されており、まずはそれを覚えるところからスタートできます！