募集要項

職種

①【正社員】アドバイザー（営業職）②【正社員】コーディネーター/設計③【正社員】現場監督

仕事内容

①【正社員】アドバイザー（営業職）

営業や設計ではなく、住宅アドバイザーとは︖ 理想の暮らしを叶えられるよう、プロとしてアドバイスをし、カタチにします。ニーズを汲み取り、お客様が安 ⼼して決断できるよう導く役割を担います。

②【正社員】コーディネーター/設計

期待以上の暮らしをカタチにするコーディネーター。 お客様の欲求を汲み取り、期待以上の暮らしを提案します。数ある商品をコーディネートし、カタチにします。 社内・社外と⼈をコーディネートする役割も担います。

③【正社員】現場監督

経済的かつ安全で正確な⼯事を進める最後の砦。 ５つの管理を⾏う仕事です。計画性のある段取りにより、質の⾼い⼯事を⾏うことができます。 最後の砦とし て、経済的かつ安全で正確な⼯事を進める責任があります

応募資格

①【正社員】アドバイザー（営業職）②【正社員】コーディネーター/設計③【正社員】現場監督

短⼤/専門/⼤学 卒業⾒込みの⽅
短⼤/専門/⼤学 卒業の⽅（2023年10⽉〜2025年3⽉ 卒の⽅）

応募資格補⾜

※得意分野を活かしながら働ける環境を、選考を通じて⼀緒に考えていきます。
※特別な資格は必要ありません。学部や学科も問いません。
活躍している社員でも建築を特に勉強していない⼈もいます。
⼈に喜ばれるのが好き、 ⼤きなやりがいを持って働きたい、お客様に深く関わる仕事をしたい、という⼈に向いている仕事です。

勤務地

①【正社員】アドバイザー（営業職）②【正社員】コーディネーター/設計③【正社員】現場監督

⼤阪
※試用期間中は本社（⼋尾エリア）勤務

勤務時間

 (1)【正社員】アドバイザー（営業職）(2)【正社員】コーディネーター/設計(3)【正社員】現場監督
　【固定時間制・標準労働時間制】
　勤務時間：9:00～18:00
　年間総労働時間：1,950時間

給与

(1)【正社員】アドバイザー（営業職）(2)【正社員】コーディネーター/設計(3)【正社員】現場監督
　短大 卒業見込みの方
　　月給：207,000円（固定残業代含む）
　　　　固定残業代/月：20,000円/13.8時間
　　　　※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

　専門 卒業見込みの方
　　月給：207,000円（固定残業代含む）

　　　　固定残業代/月：20,000円/13.8時間
　　　　※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

　大学 卒業見込みの方
　　月給：225,000円（固定残業代含む）

　　固定残業代/月：30,000円/20時間
　　※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

手当

①【正社員】アドバイザー（営業職）②【正社員】コーディネーター/設計③【正社員】現場監督

※⼀律手当の金額は、給与と同じ単位（⽉給制であれば⽉単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
⼀律通勤手当：0円〜20,000円
⼀律住宅手当※規定内に限る：0円〜30,000円
⼀律資格手当※入社後取得の場合：0円〜10,000円
通勤手当、住宅手当、資格手当等

昇給

①【正社員】アドバイザー（営業職）②【正社員】コーディネーター/設計③【正社員】現場監督

年2回
※4⽉、10⽉

賞与

年2回
※7⽉、12⽉

休⽇

①【正社員】アドバイザー（営業職）②【正社員】コーディネーター/設計③【正社員】現場監督

⽉6⽇以上

例）
アドバイザー職（新築・不動産営業）：火・水曜⽇
アドバイザー職（リフォーム営業）：木・⽇曜⽇
技術職（設計・コーディネーター）：火・水曜⽇
技術職（⼯務）：水・⽇曜⽇

年間休⽇：105⽇
有給休暇：10⽇
※入社後6ヵ⽉間継続勤務した場合は、10⽇の有休を付与。
休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
備考：バースデー休暇：⾃身の誕生⽇⽉に１⽇の休暇を付与、家族孝⾏休暇：１年度に１⽇休暇を付与。

福利厚生

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））

試用期間

①【正社員】アドバイザー（営業職）②【正社員】コーディネーター/設計③【正社員】現場監督

期間︓入社後３ヶ⽉間
※労働条件の変更なし

研修・⾒習い期間

①【正社員】アドバイザー（営業職）②【正社員】コーディネーター/設計③【正社員】現場監督

期間︓１ヶ⽉新⼈研修
※外部研修含
※労働条件の変更なし